兴隆镇持续提升发展党员质量，用好抓源头活水、抓教育培养、抓程序规范的“三个抓手”，有效解决发展党员储备不足、程序不规范、资料不完善等问题，努力建设一支结构合理、素质优良的农村党员队伍。
　　抓源头活水，壮大入党积极分子队伍。公平公正制定计划。兴隆镇认真贯彻执行发展党员和入党积极分子指导性计划，系统分析全镇各支部满足条件的入党积极分子，结合各党支部实际情况，初步制定分配计划。二是注重调整党员结构。重点了解党员发展对象的年龄、文化程度等，重点关注35岁以下优秀青年、女性党员等，着力实现老中青搭配、传帮带有序的合理梯次。
　　抓教育培养，提高党员政治素质。坚持做实入党积极分子、发展对象、预备党员等多个阶段的集中培训，充分利用身边的榜样等资源，设置理论宣讲、交流发言、随堂测试、撰写心得体会等多个培训环节，通过体悟实训提升党员素质。做实谈心谈话。坚持按照工作流程，开展入党申请人谈话、预备党员接收前谈话，了解基本情况、加强教育引导，树立正确的入党动机。做实党群推荐。坚持充分发扬民主，提高发展党员的透明度和认可度，在确定入党积极分子、推荐发展对象、接收预备党员和转正等关键环节，严格落实征求党员和群众的意见要求，集体讨论、民主测评，全面了解和客观评价入党积极分子实际表现，确保新发展党员质量。
　　抓程序规范，强化全程督查监管。健全党员档案管理制度。按照年份和党支部相结合的方式，对发展党员档案进行整理、归档、入库、管理，确保档案管理规范有序。强化发展党员全过程督导。同时按程序进行公示，提高发展党员工作的透明度，发现问题及时查处。加强党员常态化关怀。建立流动党员台账，实行动态登记和定期登记相结合，实现流动党员信息化管理。帮助困难党员因地制宜发展特色产业，加强技能培训，增加致富收入。对年老体弱党员，常态化开展好“送温暖上门”活动，进行谈心谈话，解决实际困难。