县发改委(粮储局)通过走访调查、座谈研讨,全面梳理掌握了全县移民人口就业创业情况和需求,并赴浙等地考察学习移民就业培训工作经验,以最大效率发挥移民后扶资金效用,提升移民就业创业能力,减少移民群体矛盾纠纷。自2019年起,先后开办县内外移民培训20余场次800余人,切实提高了移民政策的知晓度、参与率,持续增强了移民群众的就业创业能力,真正实现了移民群体自我发展和脱贫致富目标。
一是坚持需求导向,强化调查研究。通过镇村干部摸排、上门走访等方式,全面掌握移民群众就业创业情况和需求,摸清底数并建立台账,做到一人一档。适时邀请移民代表、镇村代表召开座谈会,广泛听取意见建议,了解群众需求和基层移民工作难点,每年度培训计划的拟定在不断动态掌握信息的基础上开展。为确保培训需求切实可行,此项工作作为各移民村移民后扶项目资金安排的重要依据。
二是坚持分类施策,拓宽培训内涵。对从事种植业、养殖业、电子商务等行业的移民,组织类型不同的培训,并提前考察相关行业领域内的培训地点和培训路线,培训方式为理论学习+实地考察,坚持引进来和走出去,既增强技能知识储备,又强调实践运用、融会贯通。同时精心挑选切合实际的培训课程、邀请高校知名教授进行授课、实地观摩高新技术企业等。力求通过各种高质量培训,为全县经济建设和移民群体致富注入强大动力。
三是坚持示范引领,推动产业发展。有目标地选择部分移民企业法人以及能够带动移民就业的相关企业,组织他们开展多样化的企业生产和管理培训。我县农产品种类丰富,全县拥有灵芝、黄精、菊花、黄牛等特色资源,以及相关国家地理标志证明产品,在培训主题的选择上立足全县实际,各类培训班大都与农产品加工息息相关,通过学习不断改善从业移民的经营理念,拓宽销售渠道,积极推动全县主导产业的发展。