近年来,庙首镇党委始终坚持党建引领非公企业发展,围绕组织建设、阵地建设、队伍建设发力,持续发挥非公企业党建引领优势,不断推动全镇非公党建工作提质增效。
抓实组织建设,凸显党组织堡垒作用。扩大党组织“覆盖面”,按照要求对辖区内成规模非公企业单独组建党支部4个、企业联合党支部1个、商会党支部1个,做到企业党员全覆盖。严格落实非公企业党内组织生活。按照规定定期开展“三会一课”、民主评议党员、发展党员、党员学习培训等一系列制度,以制度规范提升企业党建工作成效。不断提升非公党组织建设标准化、水平化,发挥党组织的凝聚力和战斗力。
加强阵地建设,提高非公支部凝聚力。一是把好发展党员入口关,健全“双培养”机制,坚持把骨干发展成党员,把党员培养成骨干,优化源头,重点培养,在企业中营造“我是党员我骄傲、党员职工要求高”的比学赶超氛围。二是充分发挥先进典型的示范带头作用,以创“党员先锋模范岗”、“岗位能手”活动为主要内容,要求党员从“作风上争先、业务技术上争先、安全生产上争先”等方面发挥模范带头作用,激发员工的积极性、彰显党员的先进性,推进企业工作有序开展,促进了公司稳定发展。
统筹队伍建设,推进非公党建规范化。按照1+X模式(1个单建支部,多个联建或未建支部企业)对全镇非公企业党支部派驻3名兼职党建指导员,并完善党建指导员工作职责,明确党建指导员工作任务,并定期向镇党委报告工作,接受监督。结合镇域经济发展工作要求,建立党委委员联系包保企业制度,根据“四送一服”要求,经常性走访非公企业及社会组织,为企优服务、解难题,推动非公企业高质量发展。