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旌德县创新推行“轮值书记”模式提高基层治理能力

发布时间:2024-08-30 09:48:53 编辑: 县政府办公室(县外事办) 访问次数:1269 字体大小:

 

 

近年来,旌德县坚持党建引领基层治理,不断探索基层治理有效途径,创新推行“轮值书记”模式,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,激发基层党组织工作活力,奋力构建新形势下党建引领基层治理新格局。

科学谋划。选取版书镇为试点,在全省首推村书记轮值制度,出台《版书镇村级党组织“轮值书记”实施方案》,创新采用“6+N”模式(即6个规定动作,由“轮值书记”围绕主持一次“两委”会议、处理一次复杂事项、对接一次专项工作、组织一次支部活动、汇报一次全面工作、交流一次轮值体会履行相关职责;“N”个自选动作,围绕民生实事、产业发展等领域自主开展工作),落实清单任务。

导师帮带。由老书记担任导师,“一对一”全程跟踪指导,每周召开轮值例会,帮助解决村级难题。轮值期间,截至7月底,累计制定工作计划6份,召开村“两委”会议、党员大会等37场次,研究事项27件,完成目标任务50余项,解决群众“急难愁盼”问题20余件,调解矛盾纠纷24起,发动党员群众500余人次,开展农民夜校宣讲、环境清洁志愿服务等主题活动10余场次。

专员协助。镇级下派轮值书记联络专员,围绕党建引领、基层治理、集体经济发展等领域,协助轮值书记向上对接,截至7月底,轮值期间,镇专员前往各村联络24次,争取人居环境整治、饮水工程等项目9个,争取资金285.8万元。召开轮值书记专题汇报会议,延长轮值周期至1个月,通过实地走访、一线评价等方式,对轮值书记工作实绩进行综合考评。(县委办、县政府办)

 

 

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