今年以来，俞村镇始终坚定不移地坚持党管人才原则，深入、全面地贯彻落实中央和省、市、县关于加强人才工作机构职能体系建设的工作部署，落实好乡级人才服务平台试点建设任务，以高度的责任感和使命感认真做好引才、育才、用才、留才工作，致力于为促进镇域高质量发展构筑坚强有力的人才支撑。
强化组织领导。持续不断地强化党委抓“第一资源”的强烈意识，构建党委统一领导，为民服务中心牵头统筹抓总，各部门、各村紧密配合、协同联动的工作格局，对全镇人才工作进行全面、系统的统筹谋划。通过制定进站条件、工作职责、主要功能等制度，建立健全岗位责任制、限时办结制、服务承诺制、学习培训制、奖惩制以及多部门协同配合联系制度。
规范阵地建设。因地制宜建设总面积约200平方米的集成功能区，完善了人才活动区、人才会客厅、培训会议室、资料档案室、人才沙龙室、图书阅览室、共享健身房等多元化活动空间，以满足各类人才开展沙龙活动、政策咨询、交流学习、开展文体活动等需求，搭建高标准服务平台。
完善人员配置。设置人才服务专窗，设立1名正式在编在岗人员为专职人员，并配有科技特派员、农技人员、高校毕业生、社保专干和金融助理等24名兼职人员，成立人才志愿服务队，为群众提供创业答疑、政策讲解等服务。党政主要负责同志每人定期走访慰问专家人才以及本地本领域经济社会发展做出重要贡献的人才代表，确保与人才取得长期性联系。
主办单位：中共旌德县委组织部 承办单位：中共旌德县委组织部党员教育中心
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