近年来，旌阳镇始终坚持党建引领，以“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”为理念，围绕加强队伍建设、开展理论宣讲、助企解决难题三个核心方向，全面激发非公企业发展活力，推动镇域经济高质量发展。

强化队伍建设，夯实非公党建基石。通过多途径选拔党务人才，鼓励非公企业从内部选拔政治觉悟高、组织协调能力强的党员担任党组织书记。同时，镇党委选派经验丰富的机关党员干部担任党建指导员，一对一指导非公企业党建工作。近一年来，共选派4名党建指导员，实现重点非公企业全覆盖。定期组织集中培训，邀请党校专家、党建学者授课，深入解读党的路线方针政策和党建业务知识。同时，开展实地观摩学习活动，选派非公企业党支部书记和党建指导员到江浙沪党建工作先进企业参观交流，学习借鉴成功经验。此外，还通过线上学习平台，推送党建知识、案例分析等学习资料，方便党务工作者随时学习。

开展理论宣讲，凝聚非公党建共识。坚持将宣讲与企业发展实际相结合，引导企业党员职工将学习成果转化为工作动力。为适应非公企业党员职工的特点，旌阳镇积极创新宣讲形式，开展“车间微宣讲”，不影响企业正常生产。同时，利用企业内部宣传栏、电子显示屏等阵地，展示党的精神相关内容，营造浓厚的学习氛围。近一年来，共开展宣讲活动8场次，覆盖企业6家，参与人数达120余人次。同时，开展“党员先锋岗”“党员责任区”等创建活动，激发党员职工在技术创新、生产管理等方面发挥先锋模范作用。去年全年认领党员先锋岗30余人，划分党员责任区30余个。

助企解决难题，彰显非公党建实效。建立常态化调研机制，定期组织人员深入非公企业，全面了解企业在生产经营、项目建设、政策落实等方面遇到的困难和问题。今年以来，共开展走访调研40余次，收集企业问题16个。针对企业反映的问题，镇党委分类梳理，精准施策，建立问题解决跟踪服务机制，对企业反映的问题实行台账式管理，明确责任人和解决时限，定期对问题解决情况进行回访，确保问题得到彻底解决。关注企业党员职工实际需求，针对部分企业党员缺乏学习书籍的情况，赠送各类书籍和期刊杂志100余本。同时，对于部分企业职工家庭出现重大变动的情况，镇党委积极开展慰问，让企业党员职工切实感受到党组织的温暖。