近年来，蔡家桥镇始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”工作思路，“抓党建、用支部、创品牌、强组织”，锚定“三个着力”，全面推动基层党建工作体系建设，让基层党建工作取得新突破、开创新局面、取得新进展。

着力抓基础、织体系，夯实筑牢“党建根基”。履职尽责确保主责主业有作有为。蔡家桥镇认真履行镇村“两级”书记抓党建“第一责任人”职责，明确“书记抓、抓书记”责任体系，制定蔡家桥镇2025年党建工作计划，列出全年党建目标任务，制定集问题清单、任务清单、责任清单于一体的党支部书记抓党建工作清单，组织开展村党支部书记抓党建述职评议，包片领导常态化开展督导检查，严督实考“双预警”，确保党支部书记抓党建履职任务落到实处。知行合一确保党务工作有质有效。蔡家桥镇发挥党委“一线指挥”作用，按照“年初安排、季度盘点、按月调度、每周提示、日常督促”时间节点，通过安排部署、听取汇报、查阅资料、实地查看、检查台账等方式，全面掌握工作部署和工作落实情况，形成“指导—督察—反馈—整改—回头看”闭环模式。引才育才确保培苗行动有力有序。蔡家桥镇全面梳理村干部队伍建设情况，对标村级后备干部选用标准，建立后备干部基本信息台账，全面掌握70余名后备干部的基本情况、专业特长以及到村任职意愿，做到底数清、情况明、数据准，储备村级后备干部“源头活水”，确保村“两委”换届选举有“人”可选、有“才”可用。

着力用支部、强引领，绘就振兴“多彩画卷”。致力于“民富”，经营“好日子”共富村居。蔡家桥镇紧紧抓住产业发展的“牛鼻子”，撬动产业提质升级，强化党建引领，立足各村资源优势和区域特点，打造“一村一品”特色产业布局，切实把产业发展作为引领群众增收致富的重要抓手，切实把产业发展作为引领群众增收致富的重要抓手，实现村民增收与产业发展共赢。落脚于“人和”，引领乡村有效治理。蔡家桥镇坚持以党建引领基层治理为统揽，积极推动“多中心合一”基层社会治理机制，健全完善“党建＋自治”乡村治理模式，通过集思广益、群众参与，先后解决了群众切身有感的“急难愁盼”问题43件，实实在在为民分忧，凝聚人心，不断提升乡村治理水平。着眼于“景美”，打造实施“和美乡村”。蔡家桥镇积极探索“党建+人居环境整治”新模式，以整治“脏乱差”为突破口，为无职党员定岗定责，按照“抓点、连线、成片、促面”的思路，鼓励村民群众踊跃参与全镇人居环境整治工作。

着力创品牌、强内涵，赋能增效“基层治理”。立足实际确保党建品牌有本有源。蔡家桥镇坚持大抓基层的鲜明导向，持续巩固提升“123”工作法，按照创建标准和创建要求对现有党建品牌进行全面梳理，通过清理一批、推广一批、提升一批、打造一批的“四个一批”方式提升品牌建设质量，将党建品牌创建工作纳入全镇组织工作要点，作为党支部党建年度目标考核重要指标，列入党组织书记抓基层党建工作述职评议考核重要内容，形成年初定方案、年中看进度、年底总验收的工作闭环，确保把党建工作优势转化为发展优势。服务发展确保学做结合有始有终。围绕全镇中心工作，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，激励全镇党员干部投身发展一线、民生一线、建设一线，把服务发展同重点工作结合起来，同解决现实问题结合起来，同推动事业发展结合起来，始终坚持问计于民、问需于民、服务于民，在实践中不断摸索、积累经验，以学促行、以行践学，努力解决好“服务群众最后一公里”问题，做到学做结合、知行合一。闭环干事确保跟踪督办有严有实。始终将严抓落实作为提升履职效能的“第一抓手”，主动融入重点工作督查机制，推动督查“规定统一动作”和“自选特色动作”有机融合，通过建立问需于民、审核把关、台账管理、第一责任、群众评议、分类指导机制，把群众反映的“问题清单”变成“督办清单”“履职清单”，督导情况进行“回头看”，对群众不满意的责成“回炉”“补课”，限期整改到位，以办实事的实际成果取信于民。