近年来,旌德县深入推进非公企业党建工作,探索党建引领企业发展新路径。通过加强党组织建设,解决企业在党建和发展过程中遇到的实际困难,推动党建与企业发展深度融合。
强组织,夯实党建根基。定期对全县非公企业、社会组织进行全面排查,及时更新组织数据库,确保党组织底数清、情况明。2024年在“两企三新”领域新组建党组织12个,其中新增新就业群体党组织1个;将发展党员指标向“两企三新”领域倾斜,推行“双培养”机制,发展党员23名,培养入党积极分子32名,实现党员参与企业管理,推进“双向进入 交叉任职”,创建党员示范岗40余个、党员责任区28处,组建党员志愿服务队18支。
重教育,提升党员素质。学习党的二十届三中全会精神,深入企业、社会组织开展宣讲活动36场次,深入企业、社会组织开展宣讲活动36场次,发放《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》等学习书籍134本。依托开发区面向非公企业推行“季度大党课”活动,邀请县委党校讲师专题授课4次,参与人次达200余人。
促融合,助力企业发展。以企业需求为出发点,“双向选择”抓选派,采取“组织选派+自愿报名”的方式,择优选派政治素质好、业务能力强的35名同志担任党建工作指导员,促进党建与发展同频共振。整合相关资源,在城区打造3个“工会驿站+暖‘新’驿站的共享之家”,配备暖“新”物资,为新就业群体创造便捷休息场所。打造“友好商圈”,择优选择一批商家挂牌“骑手友好商家”,为外卖骑手提供专属优惠折扣、优先配送、取餐便捷等服务。