近年来，旌阳镇党委围绕组织建设、党员管理、组织生活、阵地建设、学习教育等五个方面，创新举措，全面发力，不断促进党支部标准化、规范化建设，全面提升了党支部建设水平。

夯实基层堡垒，筑牢党建根基。旌阳镇党委始终将组织建设作为党支部标准化规范化建设的核心，通过优化组织设置、强化班子建设、完善制度体系，全面提升基层党组织的凝聚力和战斗力。优化组织架构，构建“镇级大工委-社区大党委-小区（网格）党支部-党员楼栋长-党员干部联户”五级联动体系，成立城市住宅小区（网格）党支部42个，实现党组织在基层的有效覆盖；选优配强班子，提前谋划村（社区）“两委”换届选举，注重从返乡创业青年、致富能手等群体中选拔“土专家”“田秀才”进入“两委”干部后备力量，同时加强教育培训，2024年组织基层党组织书记集中培训68人，提升班子成员政策水平和履职能力；完善制度机制，建立党支部“堡垒工程”和党员“先锋工程”动态评分体系，2024年评选五星党支部5个、红榜党员232名，形成“先进带动、后进提升”的良好局面。

分类精准施策，激发先锋活力。针对党员类型多样、分布广泛的特点，旌阳镇创新实施党员分类精细化管理，推动党员教育管理提质增效。严格党员发展程序，坚持“控制总量、优化结构、提高质量”原则，2024年发展党员15名，储备入党申请人166名、积极分子43名，确保党员队伍源头活水不断。深化教育培训，采取“线上+线下”模式，线上依托“旌旗飘扬”微信公众号、党员微信群推送学习内容，线下通过“三会一课”、专题党课、红色基地研学等形式开展集中学习，2024年1867名党员累计学习32学时，243名党员参加创业就业技能培训。强化作用发挥，设立“党员责任区”“党员示范岗”，引导党员在乡村振兴、基层治理中主动作为，2024年党员参与矛盾调解100余起、志愿服务220余次，解决群众诉求500余项。

创新形式载体，提升质量实效。旌阳镇以增强组织生活吸引力和实效性为目标，推动组织生活从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。严格制度落实，坚持“第一议题”制度，2024年开展支部党员大会、支委会、党小组会累计1500余次，支部书记讲党课200余次，确保组织生活规范有序。丰富活动形式，结合红色资源开展“清明祭英烈”“重温入党誓词”等现场教学20余次，依托主题党日开展“我为群众办实事”活动，组织党员进小区、进农村开展志愿服务30余场次，参与群众300余人次。深化研讨交流，围绕党纪学习教育、党的二十届三中全会精神和深入贯彻落实等主题开展研讨1000余人次，通过“会前思考、会上研讨、会后心得”提升学习成效。

整合资源要素，强化服务功能。旌阳镇统筹推进阵地建设，着力打造集教育、管理、服务于一体的党建阵地体系。推进标准化建设，参照“八有八建”标准，整合党群服务中心、社区用房等资源，建设小区党群服务站25个，打造主题党日活动基地2个。深化智慧党建，依托“党建引领信用村建设”平台，构建和美积分管理模式，实现对党员的全员积分制管理，强化党员的先锋模范作用发挥。拓展服务功能，在社区党群服务中心设立“矛盾调解点”“小陆工作室”，在农村建立“百姓说事点”，为群众提供政策咨询、矛盾调解等服务，打通联系服务群众“最后一公里”。

构建多元体系，筑牢思想根基。旌阳镇以深化党员学习教育为抓手，着力构建“制度化、多样化、实效化”学习体系，推动党的创新理论入脑入心、见行见效。固化学习机制，制定《党支部学习计划》，严格落实“第一议题”制度，近年来，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党纪党规等开展专题学习1000余次，覆盖党员1800余人次，发放学习资料1800余册，实现学习教育常态化、规范化。创新学习载体，打造“线上+线下”“理论+实践”双课堂，线上依托“学习强国”“健康旌阳”微信公众号等平台推送微党课、短视频300余条，线下开设“田间课堂”“车间讲堂”，组织党员在乡村振兴一线、企业生产车间开展沉浸式学习100余次，推动理论学习与工作实践深度融合。