今年以来，县委社会工作部积极探索创新，通过一系列有力举措，推动新兴领域党建工作高质量发展。

抓责任落实强根基，构建党建工作新格局​。组织党建工作指导员形成宣讲小组，进企业、进园区开展学习3次，深入研究2025年新兴领域党建工作重点任务，明确快递、外卖等5大攻坚领域。在县域范围内开展“大走访、大排查、大攻坚”行动，对全县64家规上工业企业和16家专精特新企业进行全面排查，精准掌握企业党建情况。排查拟删减企业3家、拟新增平台企业4家，其中一季度新增佰世达新材料有限公司党支部1个，不断扩大党组织覆盖面。

抓重点领域强突破，激活新兴业态新动能​。在攻坚新就业群体党建方面，压实乡镇副书记和县直有关单位分管负责人党建主体责任，采取“条块联动”方式，全面开展新就业群体摸底工作。共摸排出快递员、外卖配送员等 8类新就业群体249人，并积极推动新就业群体参与基层治理，充分发挥他们在城市治理中的独特作用。实地走访县市场监管局“小个专”综合展厅和经开区“党建赋能 工业登高”主题展厅，深入挖掘阵地潜能。在“小个专”综合展厅，梳理小微企业、个体工商户、专业市场发展历程中的党建脉络，以党建引领推动“小个专”领域健康发展。

抓基础保障强效能，建强党建工作硬支撑​。对党建工作指导员进行优化调整，选派和调整4名政治素质好、业务能力强、工作责任心强的党员干部担任非公企业党建指导员，切实提高党建工作质量。精心打磨已有党建品牌，报送2篇“党建强发展强” 案例，其中1篇被宣城社会工作公众号采纳。积极动员各非公企业尤其是规上工业企业撰写“党建强发展强”案例，同时广泛转发黄山胶囊典型案例，扩大宣传影响力，形成以点带面、示范引领的良好氛围，推动新兴领域党建工作整体提升。

旌德县委社会工作部通过“三抓三强”工作体系，在新兴领域党建工作中取得了显著成效，为新兴领域的健康发展提供了坚强的组织保障。未来，将继续深化各项工作，不断开创新兴领域党建工作新局面。