蔡家桥镇：锻造“三型”干部队伍 筑牢基层执政根基

近年来，蔡家桥镇坚持把干部队伍建设作为新时代基层党建的基础性工程，聚焦提能力、强作风、聚合力，精准施策、系统锻造，着力打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的基层干部队伍，为全镇高质量发展提供坚实组织保障。

聚焦“铸魂赋能”，打造政治坚定的“学习型”队伍。坚持把政治建设摆在首位，实施干部政治能力提升计划。坚持“第一议题”常态化学习机制，通过专题研讨、理论宣讲、案例教学等形式，深学细悟党的创新理论。创新“线上+线下”学习模式，利用“学习强国”“安徽先锋”等平台开展日常学习，同时组织干部赴先进地区、红色教育基地开展实地研学，实现“充电提能”常态化。近年来，全镇累计开展政治理论培训和业务技能培训10余场次，实现干部轮训全覆盖，有效提升了干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

聚焦“墩苗壮骨”，打造实干担当的“实干型”队伍。坚持把一线作为培养锻炼干部的主阵地，实施“墩苗壮骨”工程。推行“班子成员包片、干部包村联户”制度，安排年轻干部到乡村振兴、项目建设等吃劲岗位历练，在实践中经风雨、见世面、壮筋骨。建立“导师帮带”机制，由经验丰富的老领导、老书记“一对一”传帮带，帮助年轻干部快速成长。今年以来，全镇干部累计走访群众500余户次，化解矛盾纠纷12余起，协调解决民生实事20余件，在实干中检验了干部成色。

聚焦“正向激励”，打造清正廉洁的“服务型”队伍。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重。常态化开展警示教育，筑牢干部思想防线。健全并落实容错纠错机制，为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲。同时，注重正向激励，及时表彰在重点工作中表现突出的干部，树立鲜明用人导向。通过开展“我为群众办实事”“干部亮身份”等活动，引导干部践行全心全意为人民服务的宗旨，推动干部队伍作风持续向好，党群干群关系更加融洽。