白地镇：党建引领“三向发力” 奏响人才振兴“最强音”

近年来，白地镇坚持党管人才原则，牢固树立“人才是第一资源”理念，积极探索“党建+人才”深度融合路径，在“引、育、用”三个环节上精准发力，将党的政治优势、组织优势转化为人才发展优势，为全面推进乡村振兴注入了澎湃人才动能。

精准“引才”，构筑人才集聚“强磁场”。白地镇坚持拓宽选人视野，打好“乡情牌”、铺好“返乡路”。建立健全白地镇在外人才库，利用春节、寒暑假等时机，主动走访联系在外优秀人才，宣传创业政策、展示发展环境，吸引外出务工者、高校学子返乡就业创业。依托“行知学堂”等平台，与高校合作吸引优秀学子来镇实践锻炼。同时，针对镇域重点企业如宣砚公司、金易智能等，主动配备2名党建指导员，帮助梳理人才需求，为人才与企业牵线搭桥，把好政治关和能力关，精准选出符合发展需要的“好苗子”。

精心“育才”，打造人才成长“练兵场”。白地镇注重本土人才的培养与提升，构建全方位、多层次的培育体系。依托“三会一课”、远程教育站点等载体，组织村干部和党员开展基层党建、农业技术、乡村治理等专题培训，提升综合素质。深入实施乡土人才“四带”行动计划，围绕宣砚非遗传承、白茶种植等特色产业，通过导师帮带、多岗锻炼、赴先发地区考察学习等方式，着力培养一批带领技艺传承、带强产业发展、带动群众致富的本土专家。宣砚公司通过将党员培养成技术骨干、将技术骨干培养成党员，组建了包括非遗传承人、制砚艺术大师在内的22名专业工艺师队伍，其中管理人员党员比例超过65%。

精准“用才”，搭建人才出彩“大舞台”。白地镇坚持人岗相适、人事相宜，最大限度激发人才活力。将政治素质好、带富能力强、热心群众工作的优秀青年人才选拔进村级班子，让人才在乡村振兴一线挑大梁、当主角。汪村村90后党总支书记江琦，从返乡创业青年成长为跨村任职的“领头雁”，牵头成立电商公司，打造“村书记助农直播间”，探索“消费者点单、志愿者接单、农户交单”模式，不仅让土特产变身“网红货”，更带动村级集体经济实现跨越式增长，成为人才引领发展的生动典型。白地镇还积极搭建“施展舞台”，对表现突出的优秀人才进行表彰激励，营造识才、爱才、敬才、用才的浓厚氛围，让各类人才在乡村振兴的广阔天地中大显身手、尽展才华。