孙村镇：实施人才“三步走” 引领振兴新篇章

近年来，孙村镇坚持深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，把人才工作摆在全镇重点工作突出位置，牢牢锚定党建引领人才发展主线，在人才储备培育、引才聚智、用才赋能上精准发力、持续深耕，全方位夯实乡村振兴人才支撑，为孙村镇经济社会高质量发展、乡村全面振兴注入强劲人才动能。

树立爱才育才导向，确立人才优先发展战略。孙村镇始终将党管人才原则贯穿人才培育、引进、使用全过程，把乡土人才队伍建设纳入全镇党建工作和乡村振兴总体布局，牢固树立“人才是第一资源”的发展理念。常态化开展农村实用人才、产业技术人才、乡贤能人摸排梳理工作，分类筛选优质人才，精准建立镇级人才信息库，实现人才信息动态更新、分类管理、精准施策，为乡村振兴储备了充足的本土人才力量。

创新内培外引机制，加速乡土人才脱颖而出。孙村镇坚持外引英才、内育骨干双向发力，在积极招引高层次产业人才、专业技术人才落地发展的同时，深耕本土人才培育，挖掘乡村现有人才资源，助力一批懂技术、善经营、接地气的“土专家”“田秀才”成长成才、建功立业。紧扣全镇产业升级、基层治理、乡村建设等核心工作需求，深入实施人才强镇战略，精准引导各类人才向产业一线、乡村一线集聚，持续优化返乡创业扶持环境，释放人才发展红利。

搭建党建引领平台，助力乡村振兴全面启航。孙村镇坚持党建赋能人才、人才助力党建，精准搭建产才融合、人岗适配发展平台，汇聚党员群众、各类人才智慧力量，推动人才工作与乡村振兴深度融合。重点吸纳返乡大学生、退役军人、青年致富带头人、入党积极分子等优秀青年向党组织靠拢，持续为基层党组织注入新鲜血液，常态化开展党性教育、技能培训、实践锻炼，不断强化党员宗旨意识、致富能力、服务能力。