版书镇：用好红色教育资源 提升干部教育质效

近年来，版书镇依托域内丰厚红色资源，以强化干部党性修养、锤炼过硬作风为目标，坚持建强阵地、创新载体、健全机制三向发力，推动红色资源利用与干部党性教育深度融合。

建强红色阵地，筑牢干部教育“主阵地”。坚持“保护优先、凸显特色、赋能教育”原则，系统整合镇域红色资源，构建“矩阵式”红色教育阵地体系。全面挖掘镇域内红色遗址、纪念场馆、红色村庄等可利用资源，重点串联黄高峰“皖南井冈”、王家庄红色村庄、马克思银像陈列点等特色点位，打破资源分散壁垒，精心打造红色教育精品线路，形成“以点串线、以线带面、全域覆盖”的红色教育矩阵，让零散红色资源串珠成链、聚点成势，让干部教育有地可去、有景可看、有史可学。

创新教育载体，激活干部教育“新引擎”。打破传统教育模式局限，创新方式方法，让红色教育从“被动听讲”变为“主动体悟”，切实提升教育吸引力和感染力。依托黄高峰红色资源开展“重走革命路”徒步体验活动，在纪念馆开展党课、入党宣誓、专题研讨等活动，引导干部在实境感悟中深化对红色精神的理解，推动红色基因融入血脉、浸入骨髓。同时组建讲解员志愿服务队，由党员骨干、青年干部组成，通过声情并茂的讲解让红色故事活起来、传下去。

健全长效机制，夯实干部教育硬支撑。完善分类分层施教机制，针对机关干部、农村干部等不同群体定制差异化培育方案。机关干部突出党性淬炼与作风养成，树牢务实担当工作导向；农村干部侧重群众工作方法和乡村振兴实践能力培育，赋能基层治理提质增效。坚持以学促干、以践促行，引导干部把从红色教育中汲取的精神力量，转化为履职尽责、服务群众的实际行动。常态化组织干部下沉基层开展政策宣讲、志愿服务、便民帮办等活动，将红色精神内化于心、外化于行，深度融入基层治理、产业发展、民生保障各项工作，切实做到学思用贯通、知信行统一，以实干实效检验红色教育成果。