白地镇：多措并举育强党员“先锋队”，激活基层“新活力”

近年来，白地镇始终把农村党员队伍建设作为基层党建工作的重中之重，紧扣新时代党的建设总要求，着力打造政治过硬、本领过硬、作风过硬的农村党员队伍。

严把发展关口。坚持把政治标准放在党员发展首位，严格落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，全方位严把党员“入口关”“质量关”“程序关”。建立基层党组织初审、镇党委复审的两级审核机制，抓实抓严党员发展全流程，严格把控谈心谈话、政治审查等关键节点，层层压实培养联系人、入党介绍人职责任务。聚焦党员队伍梯次建设，将返乡大学生、退伍军人、农村致富能手、产业发展带头人以及在人居环境整治、防汛抗旱等重点工作中表现突出的先进分子列为重点培养对象。定期召开组工干部例会，开展发展党员业务培训，切实提升党务工作者的专业能力和业务水平，确保党员发展各环节工作规范有序推进。

强化教育培养。依托镇村党群服务中心，严格落实“三会一课”、主题党日制度，紧扣党的创新理论，分层分类开展精准化教育培训。2026年以来，组织开展镇级农村党员冬训春训1期，覆盖党员36名。依托“学习强国”、先锋网、党员微信群等平台打造“指尖课堂”，聚焦年老体弱、常年在外务工无法返乡的党员群体，定期推送学习资料，打破学习时空限制，推动党员教育常态化、便捷化。将中心工作与主题党日活动深度融合，以主题党日为载体常态化开展政策宣传、民生帮扶等活动，精准对接群众需求、细化服务清单。2026年以来，组织党员开展志愿服务80余次，切实把学习成果转化为服务群众的实际行动。

健全管理机制。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，完善党员分类管理机制，对困难党员开展常态化走访慰问，在春节、“七一”等重要节日送去组织关怀和政策支持，2026年以来累计慰问48人次；为2名“光荣在党50年”老党员颁发纪念章，充分发挥老党员“传帮带”作用。结合乡村振兴、基层治理、文明创建等中心工作，引导党员主动参与人居环境整治、矛盾纠纷调解、政策宣传等重点工作。择优表彰优秀党员、优秀党务工作者和先进党组织，挖掘先进事迹并在党务公开栏展示，树立鲜明干事创业导向。健全党员“红黄榜”量化积分管理制度，将党员日常表现纳入评价体系，注重将优秀青年党员纳入村“两委”后备人才库，切实发挥党员先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用。