俞村镇：拉起“三条线”，编织村“两委” 换届“一张网”

村“两委”换届工作启动以来，俞村镇拉好标线、底线、长线“三条线”，编织村“两委”换届“一张网”。

拉起标线，高位推动。成立村“两委”换届工作领导小组，制定《俞村镇村“两委”换届工作实施方案》，召开全镇村“两委”换届工作动员部署暨培训会议，落实班子成员担任各村指导组组长的责任。镇党委切实扛起换届责任，周密谋划部署，紧扣换届环节，下发工作提示单5次，做到换届工作环环相扣，稳步推进。

拉起底线，严明纪律。坚持预防在先、警示在先、教育在先原则，通过微信公众号、工作群、宣传栏、LED屏等方式积极引导党员群众学习换届“十个严禁”“十个一律”等纪律要求，印发换届宣传折页500余份，镇村干部签订换届工作纪律知晓反馈单96份。畅通电话、来信、来访渠道，倾听群众意见，排查化解矛盾，着力营造风清气正的换届环境。

拉起长线，着眼长远。一是广泛开展谈心谈话。镇党政主要负责人带头，指导组组长分片到村入户，对村“两委”班子成员、后备干部、党员代表、村民代表、老村干部等逐个进行谈话达100余次，充分听取广大群众村“两委”干部评价、下届村“两委”人选意见建议。二是坚持优化班子结构。围绕增强班子整体功能，形成工作合力，提前制定发放《给俞村籍大学毕业生的一封信》“点对点”精准邮寄，招引各类型人才，努力把思想政治素质好、道德品行好、带富能力强、热心为群众服务的优秀人员选进村。