旌德:靠前监督护民生 杜绝“薪酬”变“新愁”

“我建议把这面锦旗就挂在劳动保障监察大队办公室的墙上，要让所有农民工兄弟看到，咱们不仅想而且能帮他们讨薪维权，绝不让农民工兄弟既流汗又流泪！”新上任的旌德县纪委监委驻县人力资源和社会保障局纪检监察组组长陈德富兴奋地建议道。至此，这场历时2个多月，涉及22位农民工，总金额达12.51万元的欠薪事件终于终于告一段落，也标志着该县纪委监委“根治欠薪冬季专项行动”（以下简称专项行动）正式打响！

有钱没钱，回家过年！为切实保障农民工劳动报酬权益，防止“薪酬”变“新愁”，县纪委监委立足“监督的再监督”职责定位，紧盯工程建设、加工制造和快递外卖等一线劳动者密集的行业企业，开展“专项行动”，将“欠薪”这一群众“痛点”问题作为岁末年初的监督检查重点，压紧压实各相关职能部门责任链条，以铁腕监督保障农民工合法权益，用行动实效切实回应群众关切。

“为进一步降低农民工维权成本，我们针对涉及欠薪并进入执行程序的强制执行案件，督促县法院加大执行力度，适时采取集中执行行动，尤其是对可能隐匿财产的，及时采取财产保全等措施，确保农民工赢了‘官司’拿得到钱，开开心心过大年。”县纪委监委驻县人民法院纪检监察组组长秦红霞介绍说。

据悉，为了让农民工能“安薪”过年，该县纪委监委坚持问题导向、效果导向，一方面迅速成立2个监督检查组，通过走访调研、督导检查等方式，加大对各相关职能部门贯彻落实《保障农民工工资支付条例》等政策规定及落实上级重大决策部署情况的监督检查力度；另一方面统筹运用“室组地”联动监督机制，不断加强人社、住建、市场监管等职能部门的协同配合，实现信息资源、监督力量共享共融，不断推动根治欠薪工作常态化、规范化、制度化。

“民生无小事，件件映初心，依法维护农民工合法权益是纪检监察机关的重要责任。县纪委监委已第一时间增设了春节期间根治欠薪‘绿色通道’，对涉及农民工欠薪信访举报建立专项台账、制定清偿措施，同时把根治欠薪与专项整治漠视群众利益和作风问题等工作有机结合起来，督促相关职能部门忠诚履职、担当尽责，以小切口撬动大监督，用微服务守护大民生。”县纪委监委主要负责人表示。