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云乐镇多向发力提升流动党员管理水平

发布时间:2021-02-28 09:33:18 编辑: 云乐镇 访问次数:723 字体大小:

  近年来,云乐镇党委针对流动党员“教育难、管理难、服务难”的问题,从排查、教育、管理入手,多向发力切实提升流动党员管理水平。
  全面排查,确保流动党员“流动不流失”。针对流动党员散布广、联系难的特点,开展集中排查,摸清流动党员分布情况,完善更新党员数据库中党员联系方式、住址、单位等信息,与外出流动党员建立微信群,实时进行动态管理。目前成立了驻杭州流动党支部,党员数 16人,定期掌握了解流动党员思想、工作、生活动态。坚持日常维护,实施动态管理,确保党员不离队、不掉队。
  常态教育,确保流动党员“思想不滑坡”。加强理论知识学习,灵活运用微信公众平台、微信群、学习强国等平台,通过发布党建、农业技术知识、生活常识等学习内容,筑牢流动党员思想基石;借助线上答题、线下送学等方式,切实增强学习的及时性和吸引力。通过举办培训班、上党课、召开座谈会等多种形式,组织回乡流动党员集中学习党的理论知识、方针政策、法律法规,确保流动党员思想不滑坡。
  创新管理,确保流动党员“组织不断线”。流动党支部在当地党组织的协助下,定期组织开展“三会一课”、主题党日活动,实现流动党员流出地与流入地“双向管理”,让流动党员找到“家”的感觉,使流动党员“打工不脱党”、“离乡不离党”。对返乡流动党员,党组织负责人要主动登门走访,通过诚心交谈、沟通,深入了解流动党员在外学习、工作和生活情况,对流动党员工作生活中的实际困难,尽力帮助解决,真正让流动党员感受到党组织的温暖。

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