为进一步巩固拓展脱贫攻坚成果，做好乡村振兴这篇大文章，孙村镇精心谋划，精准发力，统筹推动乡村产业、人才、文化、生态、组织“五大振兴”，奋力开创“三农”工作新局面。

推动产业振兴。一是改善设施夯基础。抓好镇电网建设，建成110Kv朱旺变电站，服务群众生产生活。新建、合庆实施道路硬化2.8公里，玉屏、孙村拓宽现有道路1.85公里，全镇新建各类广场（停车场）23处，安装路灯1200余盏，卫生厕所改造1127座。二是项目建设再提标。投资600万元开展水毁灾后修复项目，其中交通类项目价格276万元，水利类项目236万元。为有效解决集镇及周边生产生活用水，政府自筹40万元实施集镇自来水项目。改造了C144绵玉路危桥，解决孙村小学附近出行难问题。卫生院迁建、中心小学扩建等惠民工程也已开工建设。三是农林主体新发展。发展新型林业经济体8家，农业公司20家，农民专业合作社38家，家庭农场53家，其中5家跻身市级示范经营主体，2家跻身省级示范经营主体。振新建白茶、光伏发电，碧云紫薇，玉屏皇菊等，由无到有，填补了孙村镇产业空白。

推动人才振兴。一是择优选配“领头燕”。坚持好干部标准，突出重点对象，强化梯队建设，选优配强基层干部队伍。以换届为契机，选拔一批守信念、讲奉献、有本领、重品行的村两委干部，真正起到“选好一个、带动一片”的效应。精细谋划村级后备干部选拔培养工作，着力锻造一支“硬核”村级后备干部队伍，目前孙村镇共有后备干部26名，有效解决村干部后继乏人问题，全力提升村级班子战斗力。二是精准培育“田秀才”。开展有针对性的学习教育和实践锻炼，不断提高党员干部的政治素质和业务能力。孙村镇依托“绿叶子课堂”，组织镇村干部开展月学月讲，加强业务能力培训，有针对性地学习民政低保、农业科技、环保生态、综治维稳等业务知识，全面提高适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。先后开展了“走近项目人”“走近调解人”“争先进位大家谈”等系列专题学教活动，更好地为群众需要服务。三是积极引进“农创客”。引导返乡农民工、大中专毕业生、科技人员、退役军人和流动党员等返乡创业创新，在乡村振兴的舞台上施展拳脚、贡献才智。孙村镇党委先后开展海内外人才摸排4次，摸排出各类优秀人才30余人，并召开在外成功人士座谈会，对有意愿回乡创业的给予重点关注。发挥驻沪、驻佛山流动支部联络点作用，积极主动对接旌德籍在外成功人士，引导参与到家乡建设。目前，返乡创业人士李云华建立旌德县盘古山生态农业开发有限公司，投近600余万元，种植葡萄、猕猴桃等果树150余亩，打造盘古山田园综合体，带动附近村民致富。

推动文化振兴。盘活乡村的特色文化资源，促进文化兴盛，提振农民精气神。一是涵养文化之根基。深入挖掘各类历史典故和事迹，编著《孙村故事》，从60个新老故事中展现乡村历史变迁，引导村民文化觉醒。积极修缮汪全贞红色故居，并采购30套新四军服结合党史学习教育，分次组织党员开展党性教育。成功申报玉屏村“贞节牌坊”为省级保护单位，建成了新建村村史馆等。二是乡风文明氛围浓。玉屏村利用村内隆兴桥，创建了“十全十美百姓说事点”，每月逢十开“说”，接受了沪苏浙皖三省一市司法厅长观摩指导和全省司法所长参观指导，成功入选了长三角基层依法治理十大优秀案例，并被《人民日报》刊登报道。围绕具有地方特色的民间技艺、民间戏剧、民间习俗，挖掘乡土文化人才、打造了腰鼓队、旗袍秀等乡土文化队伍，先后开展了“庆祝中国共产党成立100周年”“庆中秋迎国庆”文艺汇演等文化活动，做到了有队伍、有场地、有活动、有品牌、有展示。三是乡村善治水平高。辖区内六个村均建立村规民约和“一约四会”制度。创新了“一村一阵地、一村一书记、一村一顾问、一村一民警”法律服务新模式，共解决邻里纠纷矛盾48起。积极开展民主法治村创建活动，通过评选法治家庭、法律明白人、法治带头人等活动，共评选出法治家庭14户，法律明白人24人，玉屏村还荣获全国第八批民主法治示范村称号。

推动生态振兴。一是增绿护绿不动摇。通过推行林长制改革，完成新造林 823.6亩，退化林修复 1000亩，封山育林1959亩，森林抚育11680亩，天然商品林落界15145亩，森林质量得到进一步提升。二是环保整治不放松。拆除11家小型加工企业177台（套）大锯设备，拆除变压器及配电房，清理场地、生态修复达5万平方米。根据“三大一强”工作要求，对全镇“散乱污”企业进行整治，联合县相关执法单位对9个洗砂点、16家“散乱污”企业进行政策宣传，完成拆除工作。6个中心村集中式污水处理设施全部建成投入使用，全面推行河长制，大力开展“清江清河清湖”行动，累计投资892万元，治理各类河道11段，积极开展河道环境突出问题综合整治。三是砂石整治见成效。常态化开展砂石资源管理政策宣传和日常巡查管控工作。完成61处堆放点收储及16处破石点拆除清零工作，有效保护土地资源和生态环境，促进社会经济健康发展。大力推进砂石资源综合利用工作，规范生产秩序，提高综合效益。

推动组织振兴。一是抓优镇村班子建设。建立健全谈心谈话、请示报告、督查督办、调研调度暨干部管理负面清单“4＋1”制度，为镇村工作有序有力开展，提供坚强保证。设立“四项擂台赛”、“一懂两爱”标兵、绿色文明号争创、“八项工作大比武”评选等，激励镇村担当作为。在各村级党组织中开展“集体经济”、“工农产业”、“环境整治”、“三治融合”四项擂台赛，制定科学合理的擂台规则和实施方案，引导各村级党组织争当擂主、敢当擂主，激励党员干部新时代新担当新作为，坚定不移“对标沪苏浙、争当排头兵”。二是推进“党建+网格化+网络化”。融合基层党建与经济社会发展，坚持“全面覆盖、围绕中心、服务群众、规模适度、动态调整、有效管理”的原则，依托各村级党组织和党小组，在全镇划分6个1级网格、26个2级网格、82个三级网格，配齐配强网格长、网格员，充分运用微信群等现代通讯技术，形成“镇党委-村党（总）支部-党小组-党建网格”的双向信息传导渠道，将镇村中心工作有效传导给广大党员群众，及时了解群众实际困难，解决群众急难愁盼问题，促进党建工作与中心工作同频共振、与难点工作同步攻坚。三是创建“党建强、发展强”双强村。以开展党史学习教育为契机，提升“政治三力”为重点，夯实工作基础，全面提升基层党组织的凝聚力、号召力和战斗力，切实把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动乡村振兴的坚强战斗堡垒，力争2021年所有行政村集体经济收入均达到30万元以上，2个行政村突破50万元以上。