为了让电教远教平台发挥更大的作用，庙首镇党委立足实际，充分发挥电教远教平台宣传教育服务功能，从健全制度、强化队伍、创新模式三个方面，多措并举提升全镇电教远教工作实效。

健全制度建设，巩固基础保障。各基层党组织在党员活动室均配备电视、电信宽带等整套远程教育设备，保障远教站点正常运行。全镇9个远程教育终端站点按照“星级”终端站点评选要求，保持场所整洁，机顶盒日常有用，党员活动室悬挂《远程教育站点管理制度》《远程教育节目收看学习制度》，坚持制度上墙、责任到人。镇党建办每月根据县委组织部工作部署，结合乡镇实际制发《本月重点工作提示单》，做到每周有重点、每月有总结，系统性推进电教远教工作开展。完善考核机制，通过网上及实地调研等形式，每月对各党组织站点课件播放、万村网页更新维护、稿件报送采用等情况量化考核，将考评结果纳入年度考核参考指标。

强化队伍建设，提高业务能力。镇党委选拔优秀的村两委干部作为远教站点管理员，对于新选任的管理员采取一对一指导方式进行岗前培训，确保管理员对业务能够熟练操作。利用组委工作例会，通报上月各党组织党员电教远教工作开展情况，适时开展工作培训，通过学习交流，相互启发，共同提高业务能力。今年以来进行电教远教一对一专题培训3次，通过组委工作例会开展远教站点管理员集中培训2次。紧密结合站点平台管理工作实际，精准施策，对“症”下“药”，深化管理员对电教远教工作的认识，有效激发做好此项工作的热情。

创新学习模式，提升教育实效。充分利用电教远教站点、“茶香庙首”公众号、各支部微信群、广播等媒体，定期推送党建知识、先锋故事、农业技术、红色影片等各类信息，方便党员群众办事时随时收听收看，着力提升站点学用结合率，进一步提高远程教育站点学习成效。同时在传统党课模式的基础上，创建党课开讲“微阵地”，把课堂搬到企业、田间地头、农家小院，变成人人参与的“大讲堂”，鼓励优秀党员讲红色故事、能人党员讲致富技术、老党员讲革命传统、妇女党员讲德孝文化、流动党员讲创业经验，倾听普通党员在平凡岗位和日常生活中的闪光言行和感人事迹，进一步展示党员风采，充分发挥榜样力量。2022年以来，参与人数达1800余人次。