青年兴则国家兴，青年强则国家强。国家要发展、民族要振兴、事业要进步，关键在于青年一代。长期以来，旌德县版书镇将青年人才培养工作作为重中之重，始终坚持在实干中发掘人才，在基层中锻炼人才，在学习中培育人才，在全镇范围内形成了“见红旗就扛，见荣誉就争”的良好干事氛围。

重抓学习促成长。集中组织青年干部阅读《习近平谈治国理政》《党的二十大报告辅导读本》等政治理论书籍，不断提升政治意识、宗旨意识。组织青年干部参观黄高峰、梅大梁革命烈士廉政教育基地等红色景点20余次，切实感受老一辈革命家的艰苦奋斗历程，培育爱国爱党爱乡情怀。开展青年干部“悦读”活动，保证每年阅读政治理论、专业知识和法律法规等书籍不少于3本，撰写心得体会不少于1篇，不断增强综合素质，促进青年干部进一步成长成才。

细抓培训强素质。组织镇领导班子成员与新入职青年干部开展经验交流，传授解决邻里矛盾、民间纠纷等工作的方式方法，增强应对突发事件、控制复杂局面的驾驭能力。打造信息宣传队伍，强化自身本领。保证每名镇青年干部每月报送信息不少于2条，选调生和驻村工作队每年报送调研报告不少于1篇，不断完善和加强青年干部写作能力。同时，安排青年干部到有重大项目建设、征地拆迁任务重、问题矛盾突出的领域磨炼，提高解决实际问题的水平。

严抓管理树形象。建设健全青年干部管理制度，规范工作流程，方便教育管理。出台《机关干部值班工作提示单》《关于进一步规范请假及外出报备工作的通知》等系列规章制度，做到以制度管人管事。每月召开青年学习型组织活动“聚珍青语”，围绕公文写作、宣传报道、接访处突等重点工作开展授课，同时邀请党政领导班子成员、中心部门负责人对青年干部的行为表现、临场应变等能力进行点评，引导青年干部对照自身查找不足、分析原因、整改提高，形成学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。