为进一步激活新生代企业家“成长动能”,旌德县采取多种措施进行引导帮扶。
紧密型服务。制发《县级领导联系新生代企业家制度》,在全县范围内摸排57名新生代企业家基本情况,建立点对点联系服务机制,通过定期上门走访、召开座谈会等形式开展“传帮带”,每位县领导包保新生代企业家1-2名,每季度联系至少2次,全年上门走访至少1次,今年以来,召开季度座谈会2次。
多样化培育。强化统战、工商联等部门协同,制定新生代企业家健康成长促进计划,针对新生代企业家不同时期发展需求,通过“请进来+走出去”方式,连续4年举办企业家综合能力提升培训班,先后赴浙江省委党校,上海交大等地开展异地培训,培训年轻企业家近200人次。
参与式履责。鼓励新生代企业家参与乡村振兴、扶危济困等社会公益事业,旌德在杭企业联合会开展“助力乡村振兴家乡行”活动,年轻企业家代表捐赠数字化法律服务机器等办公设备、米面油等助农物资近4万元。(旌德县委办)