旌德县发改委（粮储局）：“关键三招”加强人才队伍建设

发布时间：2023-11-23 08:48:30 编辑：县发改委（县粮储局）访问次数：3141 字体大小：大中小

旌德县发改委（粮储局）始终高度关心重视人才队伍建设，注重提升干部综合能力，开展具体行动，抓紧抓好抓出成效。

第一招，做大“蓄水池”。今年以来，该委（局）着眼近期和长远需要，抓紧抓好源头储备，共招募5名专业人才，其中通过公务员招录1名，人才引进招录2名，事业单位公开招录2名。此外，为1名应届毕业生提供见习岗位，打通“聚才”快车道。

第二招，打造“大课堂”。通过开展党日活动、“三会一课”、邀请专家授课、外送培训、实地调研等途径，不断加强对干部的教育培养，将政治理论和业务知识统筹谋划、同步推进。打造“智绘发改”学习型组织，今年以来已开展9期，给年轻干部提供锻炼平台，培养提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能干的“四能”干部。

第三招，铺好“成才路”。主要领导亲自抓培养，定期对干部开展谈心谈话，督促指导他们提升本领、干好事业。落实落细各项工作部署，抓好干部考核评价制度、问责追责制度，着力培养一批真抓实干、业绩突出的发改（粮储）人才队伍。（喻映雪）

扫一扫在手机打开当前页

上一条：旌德县审计局大力加强审计人才队伍建设

下一条：三溪镇：三举措答好人才工作“答卷”

| 旌德县 (拥有镇级网站10个)

旌德县发改委（粮储局）：“关键三招”加强人才队伍建设