为助力乡村振兴、产业发展和全镇经济社会发展，旌德县蔡家桥镇从拓宽渠道、创新机制、优化环境三个方面持续发力，着力选拔培养一批留得住、用得上、干得好的农村实用型人才。

拓宽人才渠道，打造乡村振兴“主力军”。坚持“人才作为第一资源”理念，积极引进人才，设法留住人才，助推镇域经济高质量发展。深入辖区安徽科讯新材料有限公司、安徽弘力金属复合材料有限公司等重点企业开展走访调研活动，了解企业引进人才情况，了解用工需求、企业生产和人才结构，解读人才政策，打通人才政策“最后一公里”。同时深入挖掘在外人才资源，以行政村为单位建立在外人才台账，定期与在外人才沟通和联系，时刻掌握在外人才动向，对接、回应人才返乡创业愿望诉求，引导更多的乡土人才返乡就业。

创新培育机制，增添乡村振兴“强动能”。通过“专家授课+站点培训+基地实训+农民群众”的形式，围绕农村实用技术、特色产业发展等需求，加强对本土实用人才创业培训和技术指导，带动提升农村实用人才的科技素质和致富本领，努力培育一批有文化、爱农村、懂技术、会经营的农民和致富能手，让农业成为有奔头的产业，让农民成为有吸引力的职业，激发广大群众的热情，带动更多人才尽其所能投身家乡建设，实现人才成长与产业发展同频共振。今年以来，共组织3期职业技能培训班，受众人数百余人次。

优化发展环境，培植乡村振兴“厚沃土”。该镇坚持以人为本，努力为各类人才干事创业创造条件、搭建平台，注重农村实用人才政治引领与典型培树，加大对人才工作宣传力度，鼓励群众为镇村重点工作、民生问题、产业发展等提出宝贵意见建议，积极营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好社会氛围。此外，鼓励村党组织、村“两委”干部创办领办合作社，汤村村“两委”干部带头创办春岭湖羊养殖专业合作社，通过“农户＋合作社＋基地”的模式，实现了特色养殖业专业化、标准化、规模化发展和2022年年产值50万元的新突破。