今年以来，为提升党内组织生活质量和成效，切实增强党组织的凝聚力和战斗力，俞村镇以“三抓三强”为载体，狠抓镇村干部队伍建设，打造一支作风务实、勇于担当的干部队伍，不断激发干部干劲闯劲，提高能力素质。
抓学习强理论，提升综合素质。坚持以政治理论学习为抓手，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入学习党的政策方针路线，明确工作思路，细化措施和要求。严格落实周一例会学习制度，全年开展学习40余次。结合新时代文明实践理论宣讲，宣传宣讲党的方针政策10余次。同时根据岗位职责和工作需求，打通“传习夜校”和党务工作、项目建设、党风廉政等业务培训班壁垒，开展传习夜校学习9期，不断提高镇村干部自身综合素质和履职能力。
抓纪律强作风，打造过硬队伍。健全干部日常监督管理机制，制发《俞村镇村“两委”班子及成员综合考核办法》《俞村镇镇干部综合考核办法》，进一步规范镇村干部日常管理工作。逢年过节对全体干部职工进行集中廉政谈话提醒，组织镇村干部集中收看警示教育片5次，以案为鉴，听案明纪，筑牢纪律防线。开展作风建设督察10余次，切实增强干部政治纪律和政治规矩意识。
抓党建强引领，助推乡村振兴。坚持党建引领，进一步推动主题教育开展，结合镇村“党建项目书记领办”，创新活动载体和方式，动员全体党员当标杆、做表率，保持干事创业的激情活力。压实干部在乡村振兴工作中责任，聚焦人居环境整治、壮大村集体经济、农业产业发展、推进文旅融合等重点工作，引导各方聚力，今年来开展环境整治40余次，文艺活动4次，入户指导农业生产1920余人次，申报乡村振兴入库项目11个，以实干真绩助力乡村振兴。
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