旌德县科技商务经信局牢固树立“人才是第一资源”的工作理念，大力倡导尊重人才、培育人才、服务人才，持续创新人才政策，拓宽人才培养渠道，优化人才发展环境，全力厚植人才成长沃土，为全县经济工作高质量发展提供了强有力的人才支撑。
强化组织领导，健全完善工作机制。坚持党管人才，局党组高度重视人才工作，健全完善局党组班子成员联系服务企业人才等制度，为做好人才工作提供健全组织保障和制度保障。邀请专家人才代表列席有关重要会议，争取对重大决策及实施推进、新时代人才队伍建设、制定并落实人才政策等方面的意见建议，多方征求专家人才对商务工作的意见建议，充分发挥专家人才在咨询建言、舆论引导、服务社会等方面的重要作用。
搭建培育平台，培养锻炼专业人才。多措并举鼓励专家人才立足岗位、潜心研究、勇于担当、敢于创新，支持他们为商贸流通企业提供标杆引领和智力支撑，为专家人才干事创业搭建平台、提供服务。始终坚持“走出去”和“请进来”协同，积极组织电商和外贸企业外出考察学习，参加进博会、广交会等节会，多形式、多渠道、多层次、多方位促进人才培养锻炼，开拓思维和眼界，提升商贸专业人才快速成长。
注重联系服务，做好人才保障工作。坚持把做好联系服务专家人才作为推进人才工作的重要举措，局党组班子成员积极开展形式多样的联系服务活动，推动联系服务专家制度落细落实。认真落实“三必访”“四必帮”制度，加强与专家的交流联系，及时了解掌握专家思想、工作和生活情况，切实增强联系服务的针对性和有效性。
上一条： 庙首镇：“聚、育、留”奏响人才“三部曲”
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