近年来，庙首镇坚持以强党建、抓头雁、聚人才为重要抓手，不断夯实农村基层党组织基础，大力提升农村基层党组织引领乡村治理和乡村发展能力，为乡村振兴赋能。
以强党建为着力点，强化党对农村工作的全面领导。按照支部标准化建设要求，规范党组织生活、党员管理等基础性党务工作，全面提升基层党组织的政治功能和服务功能，积极探索党建工作新思路、新办法。加强党的农村基层组织对各类组织的统一领导，完善“四议两公开”决策机制、村民自治机制、民主监督机制，形成以党组织为领导核心的多元共治格局，发挥基层党组织在乡村治理中的领导作用。
以抓头雁为落脚点，选优配强村党组织书记。从致富带头人、返乡创业人员等群体中选用眼界开阔、责任心强的“能人”担任村党组织书记。巩固提升“头雁+五带”“三微行动·先锋领航”等“一村一特色”党建特色品牌，镇村书记主动认领抓实“小积分”激发基层治理“大效能”等7个书记领办党建创新项目。以头雁引领作用的发挥全面带动乡村振兴，形成“支部引领带头，党员示范带动，群众紧随其后”的干事氛围。
以聚人才为发力点，提升农村队伍基本素养。积极选树先进乡土人才典型，推荐乡土人才参与上级人才项目评选活动，营造尊才爱才惜才的浓厚氛围，进一步提高乡土人才的获得感、幸福感和荣誉感，激励乡土人才在农村广阔天地大显身手。统筹整合乡村党员人才、评先评优、两代表一委员以及各类村级专职人员库，将近年来本镇的大学生、退役军人及在外工作能人纳入组织视线，通过组织召开农村青年人才见面会、恳谈会等形式，有针对性摸清人才需求，进一步盘活人选来源。
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