近年来，旌德经开区围绕“提质扩量增效”总目标，坚持党建领航，坚定“党建强、发展强”，把党建引领贯穿发展全过程，多举措并行完善工作管理机制，以高质量党建工作引领园区非公企业高质量发展，形成互促共赢的良好局面。
一是完善组织框架。健全“经开区党工委—非公企业综合党委—党建工作指导站—非公企业党组织”组织管理架构。非公企业综合党委具体负责园区非公党建工作，明确经开区党工委副书记为园区非公企业综合党委书记，吸纳经开区社会事务局、安监局等重要涉企部门主要负责人和园区重点企业党组织书记为综合党委成员，下设非公综合党委办公室，配备3名专职工作人员具体负责日常工作。
二是健全工作机制。设立党建工作指导站，配备2名专职、4名兼职党建工作指导员，每月下发工作提示单，每季度召开互学互评会议，年终召开述职评议推进工作层层抓落实，通过“1对1”“1+N”的方式，坚持每周联系企业，每月至少实地走访企业两次，实现园区非公企业实现党建工作指导全覆盖。2023年全年印发非公党建工作提示单12期，召开党建工作指导员工作会议4次，发放《新编党务工作手册》《入党教材》12本。
三是实施分类管理。实施“堡垒工程”“先锋工程”，对党组织、党员进行“评星定级”分类管理，2023年共评定五星党支部3个、四星党支部9个，五星党员11名、四星党员72名。推动园区非公党组织互促共建，印发《关于在旌德经开区非公企业中开展“三帮带”活动的通知》，全年组织召开经开区非公企业综合党委会议4次，牵头组织园区4个带动力强的非公企业党组织帮带建设薄弱的4个非公企业党组织，组建微信工作群，已开展共建活动2次。
主办单位：中共旌德县委组织部 承办单位：旌德县党员电化教育中心
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