【党建带团建】旌德县圆满完成村（社区）团组织换届选举工作

进一步落实习近平总书记关于青年工作重要思想的指引，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会和团十八大精神，不断夯实基层团组织建设，选优配强基层团建力量。2021年11月，旌德团县委以全县村和社区“两委”换届工作为契机，按照党建带团建要求，精心谋划提前部署，组织开展全县村(社区)团组织换届工作。近日，全县68个村(社区)团组织换届工作已全面完成。

一、强化组织领导，工作推进有力。《县委组织部、县民政局关于旌德县村（社区）“两委”换届工作的实施方案》明确要求，“原则上每个村（社区）“两委”班子中至少配备一名35岁以下年轻干部”，为团组织班子人选奠定基础。同时，要求在“两委”换届基础上，两个月内同步完成团组织换届选举工作。团县委根据“两委”换届实施方案要求，制定了《旌德县村(社区)基层团组织换届选举工作方案》，召开换届工作培训会及动员部署会议进行布置。换届工作中，团县委工作人员根据包片分工，常态化深入到村和社区进行业务指导，保证换届工作有条不紊推进。

二、优化人员结构，队伍建设有力。旌德县现有团组织班子结构已不占优势，为保证班子结构互补整体优化，本次换届明确了班子配备要求：一是明确规定各村(社区)以专兼职结合的方式，组建3人以上的团支部班子。二是各村(社区)团支部书记由村(社区)“两委”中的年轻班子成员担任，进一步落实党建带团建要求。三是在参照“两委”换届“十不选”选人用人标准基础上，打破年龄、学历、身份、职级限制，不拘一格从党员、团员中选拔优秀人才。各村和社区灵活运用配备标准，选举了辖区内“两委”班子成员、优秀大学生村官、农村青年致富带头人、企业年轻工作人员等进班子，拓宽了联系青年的渠道，为基层团组织建设注入了新鲜优质血液。

三、严肃换届纪律，精心选拔团干。一是压实工作责任。明确在党委的领导下，各镇团委书记为第一责任人，对换届工作全权负责，统筹推进。二是全程监督公开。要按照从严治团要求，依法依规组织团组织换届工作。明确从换届准备开始，换届的各项工作纪委部门全过程参与监督，特别是对候选人的征求意见纪委要明确提出意见建议。