云乐镇：加强农村党员分类管理 激发党员队伍活力

　　云乐镇积极探索农村党员管理新模式，结合基层党建“三抓三提”行动，根据农村党员的不同特点，将管理、教育、服务、监督有机融合，探索实行分类管理新方法，进一步强化农村党员党性意识和责任担当，有效推动党员先锋模范作用发挥。
　　在册党员“积分”管，推动党员担当作为。云乐镇按照“一评一公开”的程序方法，强化考核评定和公示排名，围绕“参加组织活动、联系服务群众、参与志愿服务、助力乡村治理、发挥模范带头”等方面内容，制定《云乐镇党员“先锋工程”考核指标体系》，由各基层党支部开展量化考核，通过“年初得分清零、季度动态考评、年末综合考评”的方式，综合党员日常表现，每季度进行一次评分，各基层党支部根据全年党员积分总分，并结合年末党员个人民主评议结果，确定本年度党员“先锋工程”得分及排名情况并予以定级，引导党员在服务中接受监督，提升党员服务群众的能力和水平。
　　老年党员“关怀”管，激励党员发挥余热。云乐镇充分发挥老党员政治强、党性好的政治优势，依托镇村党群服务中心，定期邀请老党员为党员和群众授课、交流经验，安排他们作为入党积极分子培养联系人，引导他们当好党员教育的示范者、宣传者和实践者。积极发挥老党员人生阅历丰富和工作经验足够的优势，邀请熟悉党务知识、有业务专长的老党员加入理论宣讲团、“新时代文明实践志愿服务”等队伍，积极发挥老党员“传、帮、带”作用。对常年体弱多病、不能参加组织生活的老党员，落实好平时走访、节日慰问等关怀措施。截至目前，老党员累计到村开展各类宣讲10余场，走访慰问老党员30余人次，帮助老党员解决生产生活难题6个，征求各类意见建议9条。
　　困难党员“帮扶”管，引导党员提振信心。云乐镇建立生活困难党员联系帮扶机制，对困难党员实行动态管理，及时掌握困难党员生活现状，建立困难党员信息台账，通过“以青助困”志愿服务方式，定期组织支部有意愿的热心年轻党员走进困难党员家中，倾听困难党员烦恼与所盼，开展力所能及的关爱服务。在春节元旦、“七一”等节点，镇党委对生活困难、生病住院的党员进行走访慰问，为困难党员送上节日祝福和党的关怀。今年以来，累计已走访慰问困难党员19人次。同时，以支部为单位，积极整合村干部、致富能手、企业组织等优势资源，采取“一对一”“一对多”结对帮扶形式，通过扶贫扶智、技能帮扶、工作帮扶，激发困难党员内生动力，提高脱贫致富能力。
　　流动党员“云端”管，教育党员紧跟步伐。云乐镇建立镇村二级联动机制，镇党委建立全镇流动党员台账，村支部建立流动党员动态信息库，同时安排专人负责同流动党员的沟通联系，定期对接联系、动态调整。镇党委充分运用党员学习微信群、视频会议app和节假日集中返乡的时机对流动党员开展线上线下教育培训，尝试组织流动党员利用微信群群视频及视频会议app参与到线上“三会一课”、“网上议事”，提高流动党员参与率。定期维护更新“最美云乐”视频号、“云之乐”公众号，使其成为增强流动党员党性的“加油站”、组织生活的“活动室”，让流动党员“流动”不“流学”，学习不离线。（朱光远）