白地镇：上好“三堂课” 争做栋梁才

年轻干部是党和国家事业的接班人，青春而富有朝气，逢时且未来可期。白地镇坚持抓好年轻干部自身建设，引导年轻干部在历史的新征程上奋勇争先、主动作为。

上好“理论课”，夯实信念之基。立志而贤则贤也，立志而圣则圣也。近年来，白地镇党委加大对年轻干部的培训力度，及时补钙壮骨。建立健全意识形态工作领域的领导机制和工作机制，按照上级部署完成重大理论学习。今年以来，共组织理论学习中心组学习7次。邀请专家学者和相关部门负责人就基层党建、乡村振兴等工作为年轻干部开展授课、答疑解惑。“七一”期间为5名老党员颁发“光荣在党50年纪念章”，引导广大年轻干部向老党员学习，拥护“两个确立”、践行“两个维护”。

上好“使命课”，牢记为民服务。天地之大、黎元为先。白地镇坚持年轻干部要倾听群众呼声、解决群众诉求、不负群众期待。围绕“履职尽责干实事”“担当作为干成事”“服务群众干好事”三个方面。安排年轻干部多岗位锻炼，培养综合工作能力。选派2名年轻干部到县委办、县委改革办跟班学习；5名村级后备干部到镇党建、经济发展等部门挂职学习。同时创造机会让他们在工作一线上锻炼本领，在征地拆迁、疫情防控、经济发展等工作中，年轻干部主动闯在前、担重任。

上好“廉洁课”，涵养清正之风。公生明，廉生威。白地镇坚持从严教育中培养人，从严监督中约束人，从严管理中成就人。开展廉政教育，分批次组织年轻干部前往镇域内红色廉政教育基地，开展沉浸式学习教育。集中观看“警钟长鸣”等警示教育片，督促年轻干部以案为鉴、闻警自省。强化日常督查。今年以来，共开展干部作风检查20余次，重点工作督查4次，与相关责任人谈话5次，且每月开展1次效能检查，营造风清气正工作环境。