近年来,旌德经开区党工委聚焦高质量党建引领高质量发展,不断完善非公企业党组织党建工作机制,强化阵地、资金、服务等多项保障,多渠道夯实非公党建工作基础。
强化组织保障。根据最新三定方案,配备一名党工委副书记,专抓非公党建工作。构建“经开区党工委—非公企业综合党委—非公党建工作指导员—非公企业党组织—党员”五级联动组织架构,按月下发组织工作提示单,层层传导工作压力,促进工作任务落实。
强化制度保障。制定《旌德经开区2022年党建工作要点》、《旌德经开区2022年非公有制经济组织党建工作要点》等多项制度文件,为园区党建工作开展提供了依据支持。
强化经费保障。完善以财政投入为主,税前列支、党费返还为辅的经费保障机制。按照每年每名党员不低于200元的标准,安排8万元专门预算经费用于非公企业党建工作。制定园区非公有制企业党务工作者以奖代补实施办法,对年度考核为优秀及称职等次的党组织书记或党务工作者给予每月100-150元的补助。同时,结合每年“七一”表彰,对表现优异的党员、党务工作者给予表彰奖励。
强化阵地保障。加强党群活动中心建设,按照“一厅三室”标准,设立了代办服务大厅、综合会议室、文体活动室、党建阅览室,全面向企业党组织及党员免费开放。2022年,拓展中心公共服务功能,新增加了“旌德政法护航发展联络室”和“公共法律服务工作站”,为园区企业提供法治维权和法律咨询服务。
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