今年以来，庙首镇充分发挥电教远教优势，在队伍建设、日常学习、学用转化上持续发力，切实提升远教站点规范化管理水平，助推党员电教远教工作提质增效。

聚焦队伍建设，加强规范管理。镇党委选拔优秀的村两委干部作为远教站点管理员，对于新选任的管理员采取一对一指导方式进行岗前培训，确保管理员对业务能够熟练操作。利用组委工作例会，通报上月各党组织党员电教远教工作开展情况。创新开办“党建小课堂”适时开展工作培训，提升远教站点管理员和先锋网管理员业务能力，紧密结合站点平台管理工作实际，精准施策，对“症”下“药”，提高管理员对电教远教工作的认识，并把学员培训考核情况作为年终评优评先的重要依据，确保电教远教工作有人抓、有人管。今年以来共开展培训5次。

聚焦日常学习，丰富载体形式。创新采用“定期播放+个性点播”方式，通过入户走访、线上调研等方式征求党员群众意见建议，科学制定年度和月度播放计划，通过党员群众“点单”，远教站点“接单”形式，将党性教育、红色教育与专业技能培训等相结合，规范开展“固定学习日”活动，推动远程教育站点日常学用与“三会一课”、党员活动日有机融合。同时充分利用新媒体资源优势，通过微信、学习强国等平台开展“线上”教学，保证流动党员学用活动不断线、不断档。今年以来，组织开展集中式学习、碎片化学习100余次，覆盖党员群众近1000余人次。

聚焦学用转化，提升教育质效。充分发挥里仁村远程教育学用示范基地的辐射带动作用，与党内组织生活紧密结合，把技能培训、党性教育与产业振兴紧密结合起来，在学与做的过程中增强党员先进性的引领、示范和辐射作用。设立“远教为民服务日”，发展“电教远教+专家示范+党员实操”的学用形式，邀请农业专家、科技特派员、致富能人走进田间地头，现场答疑解惑，用群众听得懂、学得来的技术，免费为农户提供技术辅导，精准“把脉”群众难题，将“远教课堂”搬到田间地头。最大化发挥电教远教在推动产业发展、助力乡村振兴中的积极作用。今年以来共开展现场实践教授3次，100余人次参加。