旌德县人社局机关党支部坚持以党建为统领，着眼“以政立人、以文化人、以廉律人、以能强人”的“四轮驱动”工作机制，致力于党建工作与业务工作融合发展、同频共振。
突出以政立人，拧紧理想信念“总开关”。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，将贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神贯穿于工作全过程，抓紧抓严抓实抓细；严格落实“三会一课”等制度，积极开展谈心谈话、党员红黄榜测评等活动，过好党内组织生活，做到不跑题、不走样。
深化以文化人，提升机关建设“软实力”。打造融合党建、廉政的文化园地，购置各类图书百余册，建设“书香机关”；用好新媒体平台，及时推送时政新闻动态，唱出党建宣传好声音；以“人社红的九零后”主题演讲比赛、妇女节红色经典诵读等各类活动为纽带，增强机关的向心力和凝聚力。
贯穿以廉律人，念好廉洁人社“紧箍咒”。强化廉政教育，进行法律法规和案例警示教育，使全体干部职工坚守“底线”、不踩“红线”。突出制度建设，结合工作实际，修订完善党建、会议、行政管理、效能建设等制度，形成一套“有章可循、有章必遵、违章必究”的制度汇编。组织开展谈心谈话，排查人社工作廉洁风险点等，筑牢干部廉洁自律的思想防线。
抓实以能强人，练就人社铁军“硬功夫”。以“苦学100天，岗位当精兵”大练兵活动为主要抓手，全方位提升党员干部工作能力水平；组织全体干部职工每季度结合工作开展情况、日常表现情况开展测评，并公布排名，营造“比学赶超”的机关工作氛围；开展“压担子”活动，成立五大工作专班，由中层干部担任“施工队长”，在分管领导的指导下，稳妥推进相关工作。
主办单位：中共旌德县委组织部 承办单位：中共旌德县委组织部党员教育中心
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