为切实做好流动党员管理工作,今年以来,孙村镇坚持从“小切口”入手,找准“发力点”,采取动态跟踪管理、抓好学习教育、强化精准服务等措施,不断提高流动党员教育水平和管理实效。
以动态跟踪管理切入,找准“支撑点”。全镇6个村落实流动党员月联系制度,制定流动党员联络簿。村“两委”干部以电话、微信为主要方式,辅之定期走访等多种方式,一对一联系流动党员,全面了解全镇129名流动党员的流动去向、外出时间、居住就业等基本信息,并逐一进行登记,实现动态管理,做到流入有记录、流出有备案。
以抓好学习教育切入,找准“着力点”。充分利用安徽先锋微讯、共产党员网、学习强国等网络学习平台,通过微信群,定期向流动党员推送党的政策理论、党建知识等相关内容。今年以来,各村充分利用中秋、国庆等流动党员返乡时机,开展集体学习、座谈交流和主题活动等10余次,不断提升流动党员学习质效,凝聚思想共识。
以强化精准服务切入,找准“关键点”。针对外出务工经商、异地定居、人才流动等具备转移组织关系条件的流动党员,及时理清组织关系,提醒他们按时参加所在地党组织活动。同时,针对流动党员子女教育、父母老人等健康情况进行摸排走访,由镇村志愿服务队定期联系帮扶,今年以来全镇共开展“爱心助老”、“情暖”重阳、关爱留守儿童等活动10余次。