近年来，兴隆镇狠抓农村党员教育管理，通过抓实理论学习、教育管理以及丰富服务形式等手段，全面提高农村党员队伍整体素质，引导农村党员争当乡村振兴排头兵。　　

“精准课堂”夯实农村党员理论基础。以支部“三会一课”为基础，通过充分调研农村党员的理论短板和实际情况，靶向发力，重点加强农村党员对于乡村振兴、粮食安全等领域的理论知识学习，以支委会、党小组会等形式，组织党员开展交流研讨和读书分享等活动，提升学习成效；选树本地优秀党员典型，在支部党员大会上已“微党课”形式讲述党员的典型案例，引导广大农村党员积极学习身边榜样；充分发挥农家书屋、农民夜校等学习阵地的作用，开辟理论书角，定期摆放最新的理论书籍和报刊，为党员自学提供硬件支持。　　

“精准管理”营造农村党员干事氛围。严格按照党员“先锋工程”评分细则对党员的日常表现进行精准打分，每季度公示党员得分情况，对得分靠后的党员进行谈话提醒，时刻叮嘱广大农村党员牢记党员身份，履行党员义务，并将年度党员“先锋工程”得分结果作为评先评优的重要参考依据；常态化开展警示教育，精心挑选农村党员违规违纪的典型案例警示教育片，组织农村党员观看学习，让农村党员从反面案例中充分反省自身，汲取经验教训，紧盯农村领域腐败问题开展专项巡查，全面营造风清气正的干事氛围。　　

“精准服务”彰显农村党员为民情怀。组织党员深入开展“听民意、访民情、知民忧、纾民困”活动，通过网格化管理、实地走访、交流座谈等形式收集民生诉求三十余件，意见建议十余条，帮助群众解决急难愁盼问题一百余个；开展“无职党员设岗定责”工作，为居家农村党员设岗定责，聚焦乡村振兴、农村人居环境、基层治理等方面中心工作，设置党员示范岗十余个；各村组建党员志愿服务队五支，组织党员开展法治宣传、优化营商环境、平安建设等社会实践活动两百余次，服务群众三千余人次，提升群众的幸福指数的同时也大大提高了党员的工作获得感。