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旌德县卫健委:做好“引”“育”“联”强化人才队伍建设

发布时间:2024-07-08 09:17:24 信息来源: 旌德县卫健委 编辑: 县卫健委(县中医药局) 访问次数:125 字体大小:

近年来,旌德县卫健委深入实施人才强卫战略,发挥科技、人才支撑作用,全链条加强人才队伍建设,增强卫生健康事业发展动能。

做足“引”文章。持续推进农村订单定向免费培养医学生工作。2011年开始实施农村订单定向免费医学生培养工作,截至目前已入乡镇卫生院编制43人。县人民医院从2021年开始,利用5—10年时间,定向培养50名临床医学专业本科生,目前已招录17名学生与县医院签订定向培养协议。2020年以来订单式定向委托培养31名旌德籍乡村医生,目前已有8名村医上岗。2024年计划招录订单定向生7名,其中本科计划4名,专科计划3名。

做细“育”机制。开展全科医师、骨干医师、住院医师等规范化专项培训。4人参加省市全科医生转岗培训和骨干医师培训,2名专业技术人员参加助理全科转岗培训,2名村医参加高职(专科)学历提升计划,7名村医参加成人高考学历提升计划。开展镇、村中医药适宜技术培训,参训人员128人次。组织622名专业技术人员开展继续医学教育培训,991人次卫生技术人员参加线上和线下培训。

做实“联”平台。推进医联体和医共体建设,两家公立医院与11家医院建立紧密型医联体,引进“三甲”医院医疗专家来旌开展坐诊、会诊、指导和教学工作,提升县域医疗技术水平。出台《旌德县紧密型县域医共体内人员上下贯通管理办法》,在医联体、医共体内形成高中级人才和县医院专家帮、扶、传、带模式,促使镇级医疗服务水平得到不断提高。目前共有10名乡镇医务人员上挂至牵头医院学习,牵头医院长期下派帮扶专家7名。

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