孙村镇：抓实“选育用”三维发力 锻造乡村振兴过硬党员队伍

近年来，孙村镇紧扣人才储备、思想淬炼、实践历练全链条，聚焦“选苗育苗”“铸魂赋能”“实干担当”三个维度，持续优化党员队伍结构、提升党员综合素养、发挥党员先锋模范作用，为全镇和美乡村建设、产业提质增效注入强劲红色动能。

抓实“选育关”，优化党员队伍结构。 精准掌握，拓宽储备渠道，变被动等待为主动挖掘，分类建立村居乡土人才信息库，重点掌握农村致富带头人、退役军人、返乡青年、企业骨干、高知识群体等五类人才，打破身份、行业壁垒，持续储备青年后备人才，破解党员队伍老龄化难题。坚持把政治标准放在首位，落实入党材料审核制度，细化党员发展全流程，坚持“成熟一个、发展一个”，从严开展政治审查，做到发展程序不简化、标准不降低。持续提高青年党员、本科以上学历党员发展占比，加大社会组织、非公企业等领域党员发展力度。

抓实“培育关”，夯实党员思想根基。 建强阵地，织密教学网络，依托新时代文明实践所、农业服务中心等阵地，整合教学力量常态化送教下基层，实现党员教育阵地全域覆盖。线上依托党建平台、学习平台、直播间等推送政策解读、农技教学短视频；线下开设田间课堂、大棚讲堂，针对年老体弱党员开展上门送学。扎实开展党员集中轮训，今年以来举办3期集中培训，实现党员学习全覆盖。深挖本土红色资源，打造党性教育专题课程；围绕乡村振兴、基层治理、安全生产开设特色课程，开展差异化教学，切实提升党员理论素养与一线履职能力。

抓实“践行关”，彰显党员先锋本色。 搭建载体，办好民生实事，依托基层议事、为民服务活动，组织党员下沉网格，参与人居环境整治、老年助餐、矛盾调解等工作。实施党员创业带富工程，鼓励党员领办家庭农场、农民专业合作社，扎根产业一线带动群众就近就业增收。组织党员下沉田间地头，开展农技指导、惠农政策宣讲，以党员示范引领特色种养、文旅产业提质增效，持续壮大村集体经济。以党员志愿服务队为抓手，组建退役军人、生态环保、乡风文明等多支志愿队伍，践行新时代基层治理理念，主动参与纠纷调处、防汛抗旱、移风易俗，引导党员亮身份、践承诺、作表率，以党员实干持续提升基层治理效能。