白地镇“三聚焦”加强选派帮扶干部管理

白地镇现有选派干部3名，为切实加强选派干部作用发挥，按照省、市、县委组织部门对选派干部日常管理要求，通过学习培训、推动重点工作、强化管理保障，增强选派干部干事创业能力。

聚焦学习培训，提升履职能力。通过白地镇干部大讲堂、学习有理等学习型组织加强对选派帮扶干部的教育和培训。同时，围绕基层党建、乡村振兴等进行专题培训，组织外出参观考察，增强选派帮扶干部抓党建促发展的本领。通过多种形式的学习培训，切实从思想上加强选派干部的党性修养，提高农村工作的实际能力，加快他们成为农村工作行家里手的步伐。

聚焦重点工作，增强高效履职。为保证选派帮扶干部的农村工作切实有效，白地镇为选派帮扶干部们树立工作。一是深入走访，大力宣传党的帮扶政策，帮助制定和实施脱贫计划，理清发展思路，选准发展路子，落实扶贫措施。二是凝心聚力，推进乡村振兴全面开展。选派干部坚持以基层党建为引领，围绕“五大振兴”着力下好美丽乡村、全域旅游、集体经济一盘棋，让脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接取得显著成效。

聚焦管理保障，确保安心履职。为保证选派帮扶干部扎实深入农村基层工作，白地镇认真做好选派帮扶干部在村工作期间的食宿安排，保证选派帮扶干部吃的卫生、住的安全。严格落实选派帮扶干部请销假、考勤、双月报及工作日志等工作制度，该镇党建办会同镇纪委每月不定期对选派帮扶干部在岗情况、驻村情况、工作日志填写情况进行督查。