近年来，白地镇坚持创新思路、改进方法，不断强化党的政治建设，牢固树立大抓基层、重抓党建的鲜明导向，坚持从理论思想教育、人才队伍培养、制度机制建设三方面科学谋划、统筹推进基层党建工作。

抓思想教育，强化政治担当。突出政治建设，强化学习教育，结合“三会一课”、主题党日等活动，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，教育引导基层干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决拥护“两个确立”，坚定做到“两个维护”。持续加强对创新理论学习工作的部署研究，充分利用党的创新理论引领思想、激励干部奋进精神。将理想信念教育和能力作风建设贯穿始终，充分利用“学习强国”“安徽干部教育在线”“宣砚小镇”等各类媒体、及时跟进学习党的基本理论、路线、方针和政策，不断提高党员干部综合素质、业务水平、服务能力，理论指导实践，促进基层党建工作扎实有效开展。以理论宣讲活动推进党的创新理论传播，镇域内组建24支党员志愿者服务队深入村组开展宣讲活动，将党的理论知识传遍田间地头。

抓能力提升，筑牢组织根基。科学选用、建立和完善选人用人机制，努力形成系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的制度机制，用科学的制度机制规范和支撑基层干部队伍建设。对标支部建设标杆单位，努力提升基层党组织班子的政治素养、党性修养和管理才能，为实现基层组织更高质量发展打下坚实的基础。认真做好发展党员工作，严格落实政治审查制度，提高发展党员质量。加强对党员的日常监督特别是八小时之外的监督，推动党员管理常态化长效化，重点强化对年轻干部的教育管理监督，引导年轻党员始终牢记党员身份，增强集体荣誉感。做好老党员、老干部、生活困难党员的关怀帮扶工作。

抓制度建设，完善管理基础。按照“立规矩、强队伍、提质效”的工作思路，夯实基层党建工作基础。认真执行民主集中制、党委会议议事制度和“三重一大”决策制度等，压实工作责任；落实班子成员联村制度，指导基层支部履行“三会一课”、主题党日、书记上党课等制度，提升组织生活质效。持续推进党员精细化管理，激发党组织生机活力。健全完善党建工作成效考核指标，压紧压实党支部书记抓党建工作“第一责任人”职责，对党的组织生活开展情况、存在问题适时进行通报、提示提醒，加大约谈问责力度，做到问责问效常态化。