县委党校：以做好基本培训为重点，力求办学质量新突破

县委党校认真贯彻落实《干部教育培训工作条例》和《全国干部教育培训规划（2023—2027年）》，坚持有组织、有计划、有步骤开展基本培训，以基本培训为重点，创新培训方式、完善课程体系，力求办学质量实现新突破。

明确培训对象。按照分级分类培训的要求，对培训对象进行全面摸排，将基本培训对象全部纳入培训范围，确保应训尽训、全员覆盖。紧紧围绕招商引资、工业发展、乡村振兴等县委县政府中心工作科学设置主体班次，以2期科级干部进修班，1期中青年干部培训班为重点班次，按照“缺一补一”要求，精心设计教学计划，提升教育培训针对性。

丰富培训内容。在基本培训中突出党的理论教育、党性教育，加强履职能力培训。通过在主体班次中开展学经典著作、读书沙龙、党性教育现场教学、先进事迹报告会、社会实践调研、党性分析、学员论坛等形式多样的教学活动，充分调动广大学员积极性、主动性和参与性，增强教学吸引力和感染力，力促教学相长、学学相长。

优化课程设置。为切实提升课程吸引力，强化对年轻教师的培养，采取不经讨论不立题、不经调研不备课、不经试讲不上台方式，逐步健全完善全流程课程打磨机制。通过开展岗位练兵和“导师传帮带”活动，8名年轻教师围绕习近平生态文明思想、家风建设、中国式现代化、国之大者等内容，开发专题课程。此外，聚焦县委县政府中心任务、特色工作，积极推进有主线、有特色、有逻辑的旌德本土课程开发。