青年干部是党和国家事业发展的希望。青年干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军。近年来，白地镇坚持在青年干部培养上下功夫，围绕三个方面，提升青年干部队伍综合素质，着力打造可堪大用、能担重任的青年干部队伍。
校准青年干部人生坐标。白地镇统一青年干部培养新思路，从培养事业接班人的高度，树立“尊重青年、培养青年、留住青年”的理念。坚持“缺什么补什么，什么不会教什么”，围绕乡村建设、基层党建、征地拆迁、信访维稳等重难点工作，结合青年干部自身实际情况，因材施教，帮助青年干部守初心、明方向。引导青年干部将学习作为必修课，充分利用学习强国APP、电教远教、干部在线教育、青年大学习等线上平台进行自主学习，坚定理想信念，补足精神之“钙”。
提升青年干部工作能力。积极开展扫除冰雪、清洁环境、反电诈宣传等志愿服务活动，全力保障群众生命财产安全。联村干部深入村组一线、直面矛盾纠纷，常态化落实包村联户制度，知民情、解民忧、暖民心，坚持在“干中学、学中干”。针对青年干部写作相对薄弱的状况进行培养训练，要求青年干部结合自身工作内容，及时提炼总结，每月撰写工作信息不少于2篇，不断提升青年干部的文字总结能力。
筑牢青年干部思想防线。督促青年干部讲规矩、守纪律，严守底线，扣好“人生第一粒扣子”。一方面营造和谐氛围，提高青年干部的基层归属感，另一方面在严管和厚爱中帮助青年干部优化工作作风。定期组织青年干部观看违纪违法警示教育片，时时刻刻保持警钟长鸣。镇党委定期与青年干部开展谈心谈话，了解思想情况，及时教育、纠正青年干部错误认知，助力青年干部塑形铸魂、廉洁自律。
主办单位：中共旌德县委组织部 承办单位：旌德县党员电化教育中心
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